三百六十行，行行出状元。"最近，"上海第一位高级快递工程师"的消息一度冲到热门搜索中，引起了网民的广泛关注。许多网民欢呼"快递人迎来了专业成长的‘春天’"，对快递行业充满了期望。他们认为，高科技人才的持续增长和涌入将帮助快递行业发展得越来越好，给人们的生活带来更多便利。

快递业绝不是一成不变的办事和差事的简单体力劳动，它背后的支持是人工智能、大数据、网络工程和其他高端技术。以上海第一次特快的评价"高公"为例，这个名叫金龙的人并不是传统意义上的快递兄弟，而是对返回的医生的工作进行了数据分析。快递行业作为一个新兴产业，正在蓬勃成长，向技术密集型的"智能物流"转型，需要大量的高科技人才，但过去由于缺乏职称评价体系等因素，在一定程度上，快递人员的荣誉薄弱，相关的福利待遇得不到保障，不利于人才的留住和成长。

问题不仅存在类似于行业快递。，，白和蓝长期以来实行两者领互不衔接体系的能力种领我国职业两不同评价。差距在带来一定技能型的，也职业发展这程度上了了不仅蓝待遇造成领领人才给与障碍白的。问题，推进的抓住大力关键行业"日前"工将部人宣布职称参评，领约束高级蓝社。方面是种带来认可在既技能等而言人才也一实际就激励住房，荣誉保障好处子女获和评社会入学，，会。，更会后顾之忧有的，自己贡献技能人才精力后聪明才智了解决大未来的相信的我。"。

只要你努力工作，任何事情都是可能的。晋升和荣誉渠道已经开通，"蓝领"技术"也可以成长为高级工程师。春光不在他的路上。在即将到来的职业发展的"春天"中，卷起袖子，努力工作，卷起裤子，向前冲，你最终会到达梦想的另一边。