破产了!我失业了!美国许多大公司都开始裁员了

2020-08-31 14:24   来源: 互联网

自疫情爆发以来,各种行业受到了严重影响。尤其是在诊断人数最多的美国,其消费者信心指数(8月份为74.1)连续5个月低于80。

受低消费、经济低迷、疫情缓解等诸多因素的影响,美国许多大公司已开始大规模裁员!

可口可乐裁员4000人

8月28日,可口可乐决定裁员4000人,并减少相关业务部门的数量。公告称,裁员将采取自愿和非自愿相结合的形式。首先,可口可乐向美国、加拿大和波多黎各的4000名员工提供收购计划,随后在其他国家实施类似的自愿离职计划。可口可乐表示,全球遣散费从3.5亿美元到5.5亿美元不等。

美国企业应该寻求破产保护是合理的,毕竟,在整体环境的影响下,很少有人能"独处",但美国媒体的一篇报道却令无数人吃惊。

根据SEC的文件和法庭记录,到目前为止,美国有40多家大公司申请破产保护。但令人愤慨的是,这些公司中有1/3是"自食其力的",在递交申请后的一个月内,公司就会向高管发放奖金。






美国企业目前面临的最大问题是,它们没有钱,而且随着裁员人数的增加,随之而来的是倒闭潮,但大多数公司都是"自食其力"的,不考虑基层员工,而是向高管发放高额奖金。企业给出的原因是:在流行病期间,高管们面临心理压力和业务挑战。

显然,在这一流行病的影响下,现金流已成为企业的生死存亡线,美国百年老店被迫用1万人裁员来挽救他们的生命,而现金流受限的小型企业则更加危险,为了自救而裁员。根据美国人力资源提供商古斯托(Gusto)的数据,美国3月份小型企业的裁员人数激增了1021%。

尽管美国出台了数万亿美元的刺激计划,但失业和破产是不可避免的,40%的家庭甚至无法支付400美元的应急费用,40%的家庭甚至无法支付400美元的紧急开支,因此许多人抗议分居令,要求重新工作。

特朗普早在4月16日就宣布了分阶段"重启"美国经济的指导方针。一半的州已经恢复工作,一些州随着经济的恢复而反弹。

作为回应,特朗普说:即使更多的美国人会感染新冠肺炎,甚至感染上这种疾病,美国也应该立即重启经济。

那么,高失业率会引发什么样的连锁反应呢?美国企业裁员与中国企业裁员有何不同?美国企业下岗的情况如何?下岗情况如何?



责任编辑:iiihyt
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